Smitteudbrud i enkelte politikredse får Politiforbundet til at indskærpe krav til hensyn og sikkerhed. Der er ikke alle steder sendt klare nok signaler fra politidirektørerne om, at sagsproduktionen ikke skal opfyldes på bekostning af retningslinjer og de ansattes helbred, konstaterer Michael Bergmann Møller, der er Politiforbundets politisk ansvarlige for arbejdsmiljø.
Flere af Politiforbundets medlemmer vil blive berørt af den resortoverdragelse af dele af færdselsområdet, som er besluttet med den ny flerårsaftale. Forbundssekretær Jan Hempel er Politiforbundets tovholder på processen og sidder med i Rigspolitiets referencegruppe.
- Det er klart, at sådan en omvæltning afføder stor usikkerhed og en masse spørgsmål, og jeg vil gøre mit bedste for at løbe svar op til medlemmerne, siger Jan Hempel.
Hvordan ser hverdagen ud for yngre politifolk? Hvad fungerer? Hvad frustrerer? Og hvilke værdier er vigtige for dem? Det skal et nyoprettet ungepanel hjælpe Politiforbundet med at blive klogere på. Første skridt er et spørgeskema til ungepanelet. Næste skridt er at få flere unge til at engagere sig i arbejdet med at skabe en god arbejdsplads.
Arne Fangel er efterforsker i Midt- og Vestsjællands Politi. For 20 år siden var han på arbejde den kaotiske nat, hvor ni unge mænd døde under en Pearl Jam koncert på Roskilde Festivalen. Han troede ikke, at det fyldte specielt i hans mentale rygsæk, men da han for nyligt så en dramafilm på tv, var han pludselig tilbage på festivalen og begyndte at tudbrøle.
- Det viser bare, hvor vigtigt det er løbende at få ryddet op mentalt, fortæller han.
DANSK POLITI har bedt Rigspolitiets Psykologtjeneste om at forklare, hvorfor senreaktioner som Arne Fangels – også kaldet belastningsreaktioner – egentlig opstår? Hvordan kan de komme til udtryk? Og kan de forebygges? Den gode nyhed er, at det aldrig er for sent at søge professionel hjælp.
Sexisme og #metoo fylder rigtig meget i den offentlige debat for tiden. Læser man de årlige trivselsmålinger i politiet, er der ret få anmærkninger om seksuel chikane. VIVE-rapporten viser dog, at mange kvinder i politiet har oplevet uønsket seksuel opmærksomhed i løbet af deres samlede ansættelse i politiet. Det er en ledelsesopgave at sikre en god kultur på arbejdspladsen, og meldingen fra Koncernledelsen er meget klar: Ingen skal finde sig i chikane på arbejdspladsen. Hverken på grund af deres køn eller andet.
Den seneste tids debat om sexisme på arbejdspladsen bør ikke gå hen over politiet eller ties væk. Det mener Heino Kegel, der er ansvarlig for det personalepolitiske område i Politiforbundet.
På baggrund af en ny dom fra Vestre Landsret har Erhvervssygdomsudvalget besluttet at igangsætte en udredning om PTSD, og at de, der tidligere har fået afvist en sag om PTSD, kan få den genoptaget, hvis afslaget alene har været begrundet med en manglende tidsmæssig sammenhæng.
LEDER: Regeringen lægger i sit udspil til en ny flerårsaftale op til, at der skal ske en udvidelse af politistyrken på 300 flere politifolk over de næste to år. Men det er slet ikke nok, hvis opgavemængde, forventninger, krav, arbejdsmiljø og indsats skal kunne hænge fornuftigt sammen, pointerer forbundsformand Claus Oxfeldt i sin seneste leder i fagbladet DANSK POLITI.
