Fridøgnsbank
Fridøgnsbanken er en ordning, hvor politifolk kan udskyde fridage til forskellige formål, for eksempel nedsat arbejdstid for ældre medarbejdere eller til forlængelse af barsels- eller forældreorlov.
Her kan du se aftalen om opsparing af frihed i Fridøgnsbanken af 17. juni 2016. Herunder hvilke timer, der kan overføres, og hvad man kan anvende friheden til.
Fridøgnsbankaftalen, vejledning og skabeloner til indgåelse af Fridøgnsbank-aftaler findes på POL-intra (Under Arbejdsplads => Personaleforhold => Arbejdstid), såvel som du herunder kan downloade den aktuelle aftale samt den tidligere aftale.
De nyeste elementer i aftalen:
- Aftalen omfatter nu også medarbejdere på fleksjob.
- Tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde kan konverteres med 12,75 minutter pr. time mod tidligere 15 minutter pr. time.
- Der kan i den nye aftale opspares 12 måneder til seniorformål og 12 måneder til familieformål.
- Opsparet frihed til familiemæssige formål skal afvikles inden for fem år, og inden man er fyldt 55 år.
- Afvikling af frihed til seniorformål aftales ved seniorsamtalen, når medarbejderen fylder 55 år, eller i årene derefter.
- Aftalen om opsparing kan opsiges med en måneds varsel af både medarbejderen og ledelsen.
- Aftalen om afvikling kan opsiges af begge parter, hvis der foreligger særlige omstændigheder.
- De opsparede timer i Fridøgnsbanken kan ikke længere bortfalde ved sygdom.
- Medarbejderen kan nu til enhver tid anmode om udbetaling om hel eller delvis udbetaling af indestående i Fridøgnsbanken.
- Uoverensstemmelser i henhold til den nye aftale kan forelægges Rigspolitiet og Politiforbundet.
Kontakt
